NộI Dung

• Sự khác biệt chính
• Biểu đồ so sánh
• Định nghĩa của Quyền lực
• Định nghĩa của Thẩm quyền
• Sự khác biệt trong một Nutshell
• Phần kết luận

Sự khác biệt chính

Cả hai khái niệm là khác nhau nhưng có liên quan với nhau. Quyền lực là khả năng ảnh hưởng đến hành vi của người khác hoặc đôi khi cũng là sự kiện. Trong khi quyền hạn có liên quan đến một người hoặc một tổ chức để ra lệnh và đưa ra một số quyết định nhất định khi quyền lực được trao cho họ. Khi một người có thể ảnh hưởng đến các hoạt động, hành động và niềm tin của người khác thì chúng ta nói rằng người đó có quyền lực và điều này có thể được gọi là sức mạnh cá nhân thường đạt được bởi tính cách hoặc kiến ​​thức. Các ví dụ có thể là của một luật sư, lập trình viên, bác sĩ, v.v. trong khi quyền hạn trong một tổ chức hoặc bên ngoài tổ chức được trao cho người quản lý và mọi người đối với công việc được thực hiện thông qua người khác theo cách xây dựng, vì người đó có thẩm quyền ra quyết định. Hơn nữa, khái niệm thẩm quyền là theo chiều dọc, nó chảy xuống có nghĩa là nó được ủy quyền từ cấp quản lý cao nhất đến cấp dưới. Vì toàn bộ quyền lực là một khái niệm rộng hơn thẩm quyền và dòng chảy quyền lực, không giống như quyền hạn, tôi có thể là bất kỳ hướng nào vì không có giới hạn nào được đặt ra. Ngay cả cấp dưới cũng có quyền lực đối với người cao niên của họ. Ngoài ra, đối với quyền lực quản lý có thể không chính thức nhưng quyền hạn thường là chính thức. Tương tự như vậy, quyền lực có nhiều loại bao gồm quyền lực tham chiếu, liên quan đến quyền lực cá nhân và quyền lực cá nhân.Sức mạnh chuyên gia được liên kết với kiến ​​thức, với trình độ chuyên môn người ta có. Quyền lực hợp pháp mô tả quyền lực vị trí của một người hoặc quyền lực chính thức mà một người đạt được. Sức mạnh phần thưởng được liên kết với phần thưởng như tên gọi, mọi người thúc đẩy người theo dõi bằng cách cho họ phần thưởng có thể dưới bất kỳ hình thức nào. Và các quyền lực cưỡng chế là một hình thức quyền lực nghiêm ngặt mà người đó đưa ra hình phạt hoặc đôi khi thậm chí là đe dọa. Quyền lực và thẩm quyền cả hai có thể được sử dụng ở dạng tích cực cũng như tiêu cực nhưng nó phụ thuộc vào từng người mà người đó sử dụng nó như thế nào. Chủ yếu là việc sử dụng sai quyền lực và thẩm quyền dẫn đến một thảm họa không mang lại kết quả tốt cho cả hai bên. Vì vậy, họ nên được thực hiện theo cách mà phái đoàn của họ được thực hiện một cách xây dựng và thu được kết quả tích cực nhất.

Biểu đồ so sánh

Định nghĩa của Quyền lực

Khả năng ảnh hưởng đến hành vi của người khác được gọi là quyền lực. Quyền lực không có giới hạn và có thể được khẳng định bởi bất kỳ người nào cho dù người đó là cấp trên hay thấp kém. Ngoài ra, quyền lực có nhiều loại bao gồm quyền lực hợp pháp, quyền lực cưỡng chế, quyền lực khen thưởng, quyền lực chuyên gia và quyền lực tham chiếu. Tất cả các quyền lực này mô tả các hình thức quyền lực khác nhau được người dân sử dụng cho dù họ có ở trong một tổ chức không. Hầu hết mọi người liên kết quyền lực với lợi ích của họ, kết quả là, họ sử dụng quyền lực theo cách tiêu cực là hoàn toàn sai lầm. Có sức mạnh không có nghĩa là bạn có thể làm bất cứ điều gì bạn muốn với nó. Tương tự như vậy, sức mạnh có thể được tăng cường thông qua mạng và có các loại khác giống như sức mạnh cá nhân mà một người phát triển theo thời gian, sức mạnh vị trí mà một người thích khi anh ta có một bài đăng nhất định. Nếu một người không cư trú với quyền lực cá nhân, nó có thể được phát triển theo nhiều cách bởi vì nó không phải là nếu một người không có nó, anh ta có thể đạt được hoặc học được nó.

Định nghĩa của Thẩm quyền

Khi chúng ta nói về thẩm quyền, chúng ta có nghĩa là người đó có quyền ra quyết định, do đó, họ có thể ra lệnh. Ví dụ về thẩm quyền có thể nhiều nhưng thông thường, nó được gọi là chính thức. Trong một tổ chức, dòng thẩm quyền thường từ trên xuống dưới (dọc) thay vì ngang. Và chủ yếu phụ thuộc vào cấp độ quản lý rằng nếu cấp độ cao hơn họ có nhiều quyền hạn hơn và nếu họ ở cấp độ thấp nhất thì chắc chắn họ bao gồm quyền hạn thấp. Vì vậy, nó phụ thuộc vào mức độ của bài viết có. Có quyền đối với một số người nhất định không có nghĩa là bạn được phép làm bất cứ điều gì bạn muốn bởi vì có những giới hạn nhất định được cung cấp.

Sự khác biệt trong một Nutshell

1. Quyền lực được nhìn thấy ở một người thông qua tính cách của anh ta; thẩm quyền được nhìn thấy bởi bài viết.
2. Quyền lực không phải là ngang, dọc nhưng nó có thể được nhìn thấy theo bất kỳ hướng nào nhưng uy quyền là dọc.
3. Quyền hạn có thể được đo lường bằng cấp độ quản lý nhưng quyền lực có thể được đo lường bằng tính cách của một người và trình độ chuyên môn.
4. Bản chất của quyền lực là không chính thức; chính quyền có bản chất chính thức.
5. Quyền lực có 5 loại chính nhưng quyền hạn khác nhau.

Phần kết luận

Mặc dù nếu bạn nhìn vào hai thuật ngữ, có một ý tưởng rõ ràng rằng chúng rất khác nhau. Mặc dù chúng liên quan với nhau ở các cấp độ khác nhau, đó là một cuộc thảo luận khác. Bài viết này đã đề cập đến tất cả các điểm chính sẽ giúp bất cứ ai có được ý tưởng về sự khác biệt của họ với nhau và cách họ kết hợp.