NộI Dung

Sự khác biệt chính giữa Hiệu quả và Ảnh hưởng là Hiệu quả là khả năng tạo ra kết quả mong muốn và Sự ảnh hưởng là một kinh nghiệm của cảm giác hoặc cảm xúc.

• Hiệu quả

  Hiệu quả là khả năng tạo ra kết quả mong muốn hoặc khả năng tạo ra đầu ra mong muốn. Khi một cái gì đó được coi là hiệu quả, nó có nghĩa là nó có một kết quả dự định hoặc dự kiến, hoặc tạo ra một ấn tượng sâu sắc, sống động.

• Ảnh hưởng

  Ảnh hưởng là một khái niệm được sử dụng trong tâm lý học để mô tả trải nghiệm của cảm giác hoặc cảm xúc. Thuật ngữ ảnh hưởng mang một ý nghĩa khác trong các lĩnh vực khác. Trong tâm lý học, ảnh hưởng đến trung gian một sinh vật tương tác với các kích thích. Từ này đôi khi cũng có nghĩa là ảnh hưởng đến màn hình, đó là "hành vi khuôn mặt, giọng nói hoặc cử chỉ đóng vai trò là một chỉ báo ảnh hưởng" (APA 2006). Miền tình cảm đại diện cho một trong ba bộ phận được mô tả trong tâm lý học hiện đại: nhận thức, hình nón và tình cảm. Về mặt kinh điển, các bộ phận này cũng được gọi là "ABC của tâm lý học", trong trường hợp đó sử dụng các thuật ngữ "ảnh hưởng", "hành vi" và "nhận thức". Trong một số quan điểm nhất định, nhận thức có thể được coi là một phần của tình cảm, hoặc tình cảm là một phần của nhận thức; điều quan trọng cần lưu ý là "các trạng thái nhận thức và tình cảm chỉ đơn thuần là các phạm trù phân tích". Các trạng thái ảnh hưởng là các cấu trúc tâm sinh lý. Theo hầu hết các quan điểm hiện tại, chúng thay đổi theo 3 chiều chính: hóa trị, kích thích và cường độ động lực. Hóa trị là sự đánh giá chủ quan từ tích cực đến tiêu cực của một quốc gia có kinh nghiệm. Hóa trị cảm xúc đề cập đến hậu quả cảm xúc, tình huống khơi gợi cảm xúc, hoặc cảm xúc hoặc thái độ chủ quan. Sự kích thích có thể đo lường một cách khách quan khi kích hoạt hệ thống thần kinh giao cảm, nhưng cũng có thể được đánh giá một cách chủ quan thông qua tự báo cáo. Kích thích là một cấu trúc có liên quan chặt chẽ với cường độ động lực nhưng chúng khác nhau ở động lực đó nhất thiết bao hàm hành động trong khi kích thích thì không. Cường độ động lực đề cập đến sự thúc đẩy để hành động; sức mạnh của một sự thôi thúc di chuyển tới hoặc ra khỏi một kích thích. Di chuyển đơn giản không được coi là động lực tiếp cận (hoặc tránh) mà không có sự thôi thúc thúc đẩy. Tất cả ba loại này có thể liên quan đến nhận thức khi xem xét việc xây dựng phạm vi nhận thức. Ban đầu, người ta cho rằng ảnh hưởng tích cực mở rộng trong khi tiêu cực ảnh hưởng đến phạm vi nhận thức bị thu hẹp. Tuy nhiên, bằng chứng bây giờ cho thấy rằng ảnh hưởng cao trong cường độ động lực phạm vi nhận thức hẹp trong khi ảnh hưởng thấp ở cường độ động lực mở rộng nó. Phạm vi nhận thức đã thực sự được chứng minh là một cấu trúc có giá trị trong tâm lý học nhận thức.

  
  

• Hiệu quả (danh từ)

  Các tài sản có hiệu quả, đạt được kết quả.

  "Hiệu quả của thuốc đã được thiết lập tốt."

• Hiệu quả (danh từ)

  Năng lực hoặc tiềm năng để đạt được kết quả.

• Hiệu quả (danh từ)

  Mức độ mà một cái gì đó đạt được kết quả.

  "Ông đặt câu hỏi về hiệu quả của việc điều trị."

• Ảnh hưởng (danh từ)

  Các tài sản của tình cảm.

• Hiệu quả (danh từ)

  Chất lượng của hiệu quả.

• Hiệu quả (danh từ)

  quyền lực để có hiệu quả; chất lượng của việc có thể mang lại hiệu quả

• Hiệu quả (danh từ)

  khả năng tạo ra các hiệu ứng sinh lý hoặc hóa học mạnh mẽ;

  "tiềm năng độc tố"

  "sức mạnh của đồ uống"